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在大眾的印象里，只有工人和空姐、護士等特殊行業才需要企業統一進行工作服定做，其實，這種想法是片面的，統一工作服定做有很多好處，很多企業都應該進行工作服統一訂做。
首先，統一工作服定做能樹立企業美好形象，并起到很大的宣傳作用。工作服設計一般都會追求一定的美感，且企業員工統一著裝能產生一種整體、統一的美，這能極大地幫助企業在公眾心中樹立良好形象。工作服還能通過獨特的設計體現企業文化和企業內涵，尤其是印制有企業名字或標志的工作服更是對企業的一種無形的宣傳。
其次，統一的工作服定做能創造獨特的企業文化。服裝不同的設計風格體現不同的文化內涵，工作服也一樣，企業可以在工作服定做的過程中將企業的文化內涵融入其中，從工作服顏色或款式設計方面大膽體現企業提倡的企業精神等。
第三，員工穿著統一工作制服能提高彼此的認同感，增強企業凝聚力。現代社會分工明確，工作的完成更需要彼此的團結合作，員工統一著裝會產生親切感和認同感，從而提高合作時的默契程度，進而增強企業的內部凝聚力。設計優秀的工作服能帶動員工對企業的熱愛，喚醒員工對于企業的自豪感和歸屬感。
最后，統一的工作服能時刻提醒員工的身份，規范其行為。統一的工作服定做能像企業員工行為規范一樣減少員工的消極怠工，時刻提醒其注意自己的工作狀態和工作任務，并規范員工的個人行為，不做有損企業形象的事情。
