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行業知識

企事業員工在工作期間穿的特制服飾“工作服”

來源：www.qthloveyuebao.com 作者：工作服定做發布時間：2015-12-26

剛參加工作時的我，對工作服的概念很模糊，只覺得花樣年華般的少男少女與所有不同年齡段的員工身著同種顏色、同種樣式的服裝顯得那么呆板。隨著工作時間的增長，我對工作服有了新的認識，它不是所謂單一的服裝，它既是服裝的一種，卻又區別于一般的服裝概念，它是企業的象征，是職業的標志。漢誠服裝是專業的工作服定做廠家

工作服就是根據每個企業，公司，工廠的要求，結合企業形象特征、團隊文化、年齡結構、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配，功能等多方面考慮，提供最佳設計方案，打造富于內涵及品位的全新企業形象，它是企事業員工在工作期間穿的特制服飾。

工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵也起了積極作用。工作服能夠反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵。穿戴工作服能讓公司員工相互有更多的認同感，從而晉升企業和團隊的凝結力和戰斗力。

企業就如同人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業形象最能被生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象。我們可以想象一下，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”。可見，企業形象，首先是人的形象！

工作服就是根據每個企業，公司，工廠的要求，結合企業形象特征、團隊文化、年齡結構、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配，功能等多方面考慮，提供最佳設計方案，打造富于內涵及品位的全新企業形象，它是企事業員工在工作期間穿的特制服飾。

工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵也起了積極作用。工作服能夠反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵。穿戴工作服能讓公司員工相互有更多的認同感，從而晉升企業和團隊的凝結力和戰斗力。員工穿戴工作服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。工作服還有一個重要的作用，那就是隨時提醒自己：我們現在是處于工作狀態。

工作服是自律嚴謹和忠于職守的體現，可以讓員工迅速的進入工作狀態，規范員工行為，增強紀律觀念。所以在管理規范的企業，從總經理到普通員工，每個人的工作服都穿戴整齊。

北京漢誠工作服定做，這么多年來一直專注于工作服定做，漢誠服裝不僅有著齊全的工作服，工廠服定做的款式，多樣化的工作服面料，以及特種行業的防靜電無塵面料等;更是采用的進口現代化生產設備的流水線生產，不僅大大提高交貨時間，更能為企業、工廠節約更多的預算!

不同職業的工作服有不同的款式特點，找到最適合自己的款式，能為工作帶來安全和方便，最能體現工作特色的才是最美麗的工作服。作為電力企業，工作服尤顯重要，它必須具有最基本的保護功能，它就是我們的防護服、安全服，每一步作業都離不開它，甚至關系到我們的生命安全。電力企業職工上班主動穿著符合行業要求的工作服，其實就是接納了本企業注入工作服中的安全生產理念，從思想上樹立了安全生產意識。在日常工作中，穿上操作靈活的工作服，因為沒有多余衣角的牽絆，沒有不適衣料的誤穿，或許你就避開了成為意外事故的導火索；穿上行動方便的工作服，你也許就毫無顧慮地登高爬低仔細巡檢，不讓細小事故肆意溜走，你也許就會集中精力不放過操作臺上任何異常數據的閃爍，確保生產裝置和線路、設備的長周期安全穩定運行。即便是在發生危險的緊急時刻，也許行動快捷就會為你爭取脫離危險境況的寶貴機會。

工作服，它是為了使企業統一化、標準化，也為了使個人職業化、專業化，同時提高公司員工對統一“國家電網”品牌形象的認識。作為一名電力員工，每當我穿上工作服走上工作崗位時，就會明確地意識到，所有與工作無關的事情都要放下，所有不愉快的事情都要忘記，要全身心地投入工作。要對自己負責，要對我們的企業負責，絕不能給“國家電網”品牌抹黑。

在漢誠服裝的每一件工作服都是經過精心的制作，根據職業需要精心處理工作服的細節，確保穿著更得體，更舒適，保證每一件工作服的質量達到漢誠服裝的工作服定做標準!

每當我穿上工作服走上工作崗位時，就會明確地意識到，所有與工作無關的事情都要放下，所有不愉快的事情都要忘記，要全身心地投入工作。穿上工作服，不僅有心理暗示的作用，它更是企業文化的重要元素。統一著裝有助于鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。

隨著時代的變化，我們的工作服不論是款式、布料也在發生著變化，春夏秋冬，發供電、檢修、調度、營銷服務等等形形色色的工作服體現了我們的電力企業是充滿活力的企業。穿上統一的工作服，代表的就不只是我自己，而是國家電網公司企業的形象，我的一言一行，都代表著我們企業文化的素養。

莎士比亞曾說：“一個人的穿著打扮就是他教養、品位、地位的最真實的寫照。”在現代社會里，對服務行業來說，面對客戶時員工穿不穿工作服、穿什么樣的工作服，同樣關乎一個企業的形象，體現企業的服務水平和精神面貌。如何讓員工的穿著打扮大方得體，已經成了現代服務型企業的一門必修課。而對供電這一公共服務業來說，小到員工著裝，大到服務理念、企業形象也在不斷變化著。“在私人場合，我展現的是個人的形象；在辦公場合、在客戶面前，我展現的是整個企業的形象”。這才是身穿工作裝的人群所應該基本了解的。

不管你是否喜歡自己的行業還是其他，但至少，你也會喜歡并且愛上屬于你的工作服吧。穿上工作裝，是對自己的一種肯定，對自己能力的一種贊美，同時也是給予自己信心的一種形式。

再華貴的衣衫也積聚不成一種力量，再樸素的工作裝也會彰顯它的魅力！正是工作裝的統一性，員工同企業價值觀念的統一才會得以實現。所以，我認為心中最美工作服的真諦就是：把員工的追求融入到企業的發展中，讓員工同企業共同成長！

現在的企業都很注重企業文化的建設，員工所穿的工作服也是體現企業文化之一。其實服裝也是一種文化，工作服在一定程度上也是企業文化的一部分。穿上工作服，不僅有心理暗示的作用，它更是企業文化的重要元素。上班期間統一穿上配有企業標志的工作服，對外而言，它反映了企業團結向上，積極進取的精神風貌。對內部而言，它又是無聲的語言表述著每位職工都是企業的主人，雖然崗位有別，職務有別，但是大家抱著使企業不斷發展壯大的共同目標是不變的。所以為了實現大家的共同目標，請大家自覺穿上工作服吧！因為穿工作服的你是最美的！

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