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工作服對于行政和企事業單位、社團來說,從內至外形成一種凝聚力和形象力。全體員工身著規范、統一的工作服進行各自的工作,忙而不亂,有條不紊,逐漸形成了企業的向心力和凝聚力,以激勵每位員工不負企業的標志,按照企業的理念、精神去努力工作。
對于面料的選擇,要根據客戶的工作服定做樣衣或款式圖查看所有細節,經過工廠批辦后方可生產。
一般情況下,要求定做工作服的貨品至少達到的色牢度,要滿足水洗色牢度、磨擦色牢度和光照色牢度等。
首先,對于水洗色牢度的要求是,單洗牢度為3-4級,粘色牢度要達到3-4級。同樣,磨擦色牢度需要滿足干擦標準的3-4級濕擦標準的2.5-4級才可以;光照色牢度要達到4級方可。
面料的尺寸變化要特別注意,若無具體規定,要求所有面料應該5次普洗后,每一方向最大誤差在3%以內;3次干洗后,每一方向最大誤差在2%以內。
在選用面料時,對于純人造纖維面料可以免測,動植物纖維面料必須進行測試;用16微米火焰接觸2*6英寸的面料1秒,計算燃燒時間,超過7秒不延燃可以接受,少于7秒則不合格。而出口定單的材料均要求不含偶氮染料,應對工廠根據定單要求進行逐筆或階段性測試。
此外,還需要對色準確,大貨布的顏色和確認色的色差至少應在3.5級之內,并需經客戶確認。
如果,面布與里布同色的、色差不低于3.5級。當面料要求成份配比準確,紗支密度均勻,梭織面料要達到客人要求的密度,針織面料要求克重誤差范圍在±5%以內。
經過上面的主料的選用之后,還需要對工作服制作的輔料做些準備,這都是要在制作的總體要求下進行的。
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